EN
30 июня состоялся третий Телемост в рамках завершающего этапа производственной практики девятнадцати студентов 3 и 4 курса факультета «Электромеханический», обучающихся по специальности «Подвижной состав железных дорог» на Мичуринском локомотиворемонтном заводе. По видеоконференцсвязи в Телемосте из г. Мичуринск приняли участие генеральный директор АО «МЛРЗ «Милорем» Солодкий А.А., первый заместителя генерального директора Ломов Д.В., руководящий состав цехов и отделов, а из г. Ростова-на-Дону приняли участие проректор по внешним связям и производственной практики, к.ю.н., доцент Каплюк М.А., декан факультета «Электромеханический», д.т.н., профессор Яицков И.А., заведующий кафедрой «Тяговый подвижной состав» к.т.н., доцент Богославский А.Е., к.т.н., директор Центра развития карьеры Бакалов М.В., руководитель практики Луганченко Н.А., руководители практикой доценты кафедры «Тяговый подвижной состав» РГУПС Талахадзе Т.З. и Илларионов А.В.
Во вступительном слове Максим Алексеевич Каплюк поблагодарил руководство и сотрудников АО «МЛРЗ «Милорем» за многолетнее совместное сотрудничество по организации практической подготовки студентов. Иван Анатольевич Яицков сказал слова благодарности руководству и сотрудникам завода за плодотворную работу в области подготовки кадров и за активное участие предприятия в развитии лабораторной базы.
Каждый из студентов-практикантов подробно отчитался о выполненной работе в период прохождения практики на оплачиваемых рабочих местах и ответил на вопросы участников Телемоста. В зале со студентами присутствовали их непосредственные наставники из числа ведущих сотрудников предприятия. В ходе живого общения были обсуждены плюсы и минусы, а также предложения по улучшению проведения практики в условиях завода.
Анатолий Алексеевич Солодкий и представители предприятия отметили высокий уровень подготовки студентов и выразили благодарность руководству университета.
Максим Владимирович Бакалов, в свою очередь, отметил, что
АО «МЛРЗ «Милорем» является одним из лучших работодателей по социальному пакету и поддержке молодых специалистов.
Темур Зурабович Талахадзе поблагодарил руководство и сотрудников предприятия за высокий уровень организации и проведения производственной практики, одним из результатов которой является договоренность об организации удлиненной практики для нескольких студентов на предприятии уже в этом году.
Стороны выразили уверенность в долгосрочном и плодотворном сотрудничестве.
