EN
В октябре сотрудниками Центра развития карьеры и Строительного факультета была организована цикл встреч студентов 4-5 курсов, обучающихся по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» с представителями Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры и Социально-кадрового центра СКЖД.
От Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры (СК ДИ) в встречах приняли участие заместитель начальника Батайской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Александр Олегович Сыч и ведущий специалист по управлению персоналом Ростовской дистанции пути Юлия Викторовна Папагина, от Социально-кадрового центра СКЖД – ведущие специалисты по управлению персоналом отдела по подбору персонала Юлия Алексеевна Бинько и Наталия Петровна Колоскова.
В ходе встреч представители СК ДИ отметил серьезную потребность в кадрах, по всей сети ОАО «РЖД» в целом и Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры, в частности. В настоящее время в СК ДИ открыты вакансии монтеров пути, бригадиров, дорожных мастеров, техников и инженеров. Так в Ростовской дистанции пути открыты более 15 вакансий, в Батайской дистанции пути – более 40.
Коллеги - железнодорожники подробно рассказали о статусе «Молодой специалист», который присваивается ребятам при трудоустройстве на ОАО «РЖД» после окончания университета, и включающем в себя обширный дополнительный соц. пакет и корпоративную поддержку. Так, по статусу «Молодого специалист» полагаются подъёмные при трудоустройстве в размере оклада, компенсация затрат на переезд и съем жилья, а главное – льготная ипотека под 2% годовых.
Встречи вызвали интерес у студентов, ребята выразили заинтересованность в прохождении практики и дальнейшем трудоустройстве на предприятия СК ДИ.
